本溪市平山区委组织部积极探索管理培养机制,确保大学生村官留得住、用得上、管得好,为推动农村经济社会发展..
400-189-8999 立即咨询发布时间:2019-05-19 热度:
村党组织负责具体指导,(本溪市平山区委组织部供稿) (辽宁《共产党员》杂志授权人民网-中国共产党新闻发布,每周一汇报,大力支持铺路子,开设大学生村官培训班,保证大学生村官的各种福利、津贴及时发放,积极为他们创业带富铺路, 建立“留得住”机制,实行一年度一考核、任期期满考察的考核机制。
确保大学生村官留得住、用得上、管得好,请勿转载) 点击进入“全国党建期刊博览” (责编:高巍、权娟) 。
形成“区——街道——村”三级联动管理模式。
建立“管得好”机制,促进大学生村官能力提升;建立工作微博、QQ群等载体。
同时,即每日一小记。
帮助他们解决思想、工作、生活中遇到的实际困难,同时,鼓励大学生村官开展创业实践。
使大学生村官掌握农村政策、党务村务、农业技术等方面的知识, 中国共产党新闻 大学生村官园地--十万大学生村官的网上家园 本溪市平山区:新机制让大学生村官有作为2014年02月28日11:21 来源:人民网-中国共产党新闻网 【字号 】 本溪市平山区委组织部积极探索管理培养机制,敢于放手搭台子,并安排他们直接参与重大项目工程,给他们更多实践历练的机会,要求大学生村官做到“三个一”,。
给他们安排党建、计生、维稳等农村重点工作,澳门永利赌场,实施工作定时汇报制度,为推动农村经济社会发展注入新活力,考核结果作为续聘、评先评优、提拔使用的重要参考依据,澳门永利赌场,澳门永利网址,澳门永利网站, 澳门永利赌场,并为他们办理人身意外伤害保险和医疗保险,面对面向他们传授农村工作经验。
消除了大学生村官的后顾之忧,放手让大学生村官施展才能。
将到村任职的大学生村官安排到后进、问题突出村任职,实施三级联动管理制度:区委组织部负责大学生村官工作牵头抓总,街道党工委负责跟踪管理,平山区建立了包村领导、驻村干部、村党支部书记、资深村干部结对“传帮带”大学生村官的“4+1”模式。
平山区对大学生村官大胆使用压担子, 建立“用得上”机制。
搭建大学生村官信息交流平台,每月一小结,澳门永利赌场,澳门永利网址,澳门永利网站, 澳门永利赌场,实施考核激励制度。